Le cabinet approche le divorce autrement par la méthode du droit collaboratif.
Vidéo réalisé par AFPDC (Association Française Des Praticiens du Droit Collaboratif)
Qu’est ce que le droit collaboratif ?
Le recours à ce mode alternatif de règlement des conflits vise à transformer, par le biais d’un processus normé et participatif, un contentieux en situation d’accords. Cette technique permet de faire émerger un accord mutuellement acceptable et durable pour les 2 époux, afin d’envisager de nouveau l’avenir sereinement..
Les 6 piliers du droit collaboratif sont les suivants :
- Pas de juge contentieux
- Un travail en équipe
- La transparence
- La confidentialité renforcée
- L’intervention de tiers le cas échéant
- Le désistement des avocats en cas d’échec
Ce processus se fait un 5 étapes :
→ L’état des lieux du ressenti de la situation par les deux époux
→ L’expression des besoins de chacun (pyramide de Maslow)
→ L’examen des éléments objectifs (patrimoniaux, financiers, fiscaux et juridiques)
→ Séance de créativité pour l’élaboration d’options
→ Présentation des offres pour aboutir à un accord mutuellement acceptable et durable